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汉高的历史

140多年的品牌成功

汉高的故事始于1876年,当时有28岁的对科学感兴趣的商人:弗里茨·汉高。 1876年9月26日,弗里茨(Fritz)和两个合伙人在德国亚琛成立了汉高公司(Henkel&Cie),并销售了他们的第一款产品,一种基于硅酸盐的通用洗涤剂。

在随后的几年中,汉高家族及其成千上万的员工将汉高发展成为一家跨国公司。 单击时间表以浏览我们公司的历史!

汉高基金会

1876年9月26日,年仅28岁的弗里茨·汉高(Fritz Henkel)和他的两个合伙人在德国亚琛成立了汉高(Henkel&Cie)。 该公司推出了一种基于硅酸钠的洗衣粉,他们将其命名为“ Universal-Washmittel”。与当时市场上的其他同类产品不同,汉高的重磅洗涤剂以方便包装的形式出售。

(bleaching soda)品牌产品的首次成功:汉高的Bleich-Soda 漂白苏打)

1878年,汉高推出了首个品牌产品。 (water-free) soda.弗里茨·汉高(Fritz Henkel)自己研究的结果是,漂白苏打由易溶的硅酸钠和煅烧过的苏打水制成。 同年,汉高也开始向国外出口产品:200箱汉高的Bleich-Soda和200磅的Universal-Waschmittel到瑞士。

搬迁至杜塞尔多夫

(bleaching soda) — Fritz Henkel relocated his company to Düsseldorf in 1878. Initially, he rented a factory in the Flingern district, then went on to build his own factory in Düsseldorf-Oberbilk in 1880. In 1899, Fritz Henkel bought a piece of land in Holthausen, then a suburb of Düsseldorf.弗里茨·汉高 Fritz Henkel)在他的第一个品牌产品-汉高的Bleich-Soda≈ 漂白苏打)成功的基础上,于1878年将公司迁至杜塞尔多夫。最初,他在弗林根(Flingern)区租了一家工厂,然后在那建立了自己的工厂。 1880年,杜塞尔多夫-奥伯比尔克(Düsseldorf-Oberbilk)。1899年,弗里茨·汉高(Fritz Henkel)在杜塞尔多夫郊区的霍尔特豪森(Holthausen)买了一块土地。 同年,他开始建立漂白苏打厂,硅酸钠工厂,带车间的锅炉房和办公楼。 1900年3月,汉高准备在新工厂开始生产。

施瓦茨科普夫基金会

1898年,国家批准的化学家汉斯·施瓦茨科普夫(Hans Schwarzkopf)接管了柏林-夏洛滕堡的染料,药品和香水业务。 施华蔻(Schwarzkopf)这个名字一直代表着头发的能力和价值观,例如现代性,高品质和创新力。

Schwarzkopf自1995年被汉高收购以来,一直是汉高的一部分。该品牌的成功历史使Schwarzkopf成为理想的伞形品牌,因为该品牌的产品组合明显不同,既服务于我们的消费领域,也服务于我们的国际发廊业务Schwarzkopf Professional。

洗发水:德国的第一种洗发粉

(priced at 20 pfennigs), the first hair-washing powder in the German market. 1903年,Schwarzkopf推出了Shampoon 价格为20芬尼),这是德国市场上的第一款洗发粉。 包装上带有现在熟悉的黑色剪影徽标,侧面轮廓上有一个黑色图标。 Shampoon的成功鼓励Hans Schwarzkopf放弃他的药店业务,以专注于生产和销售。


宝莹:第一种自作用洗衣粉

1907年,宝莹(Persil)成为世界上第一种自作用洗衣粉,从那时起,它便一直是汉高增长的基石。 该洗涤剂的成功有两个方面:它可以在不使用氯的情况下清洗和漂白衣物,省去了用力进行手工擦洗和洗涤的身体上的繁重工作,从而造成了织物的磨损,并改善了家庭的整体卫生状况。 这些是汉高对社会进步做出的直接的实际贡献。 如今,Persil已成为德国第一大洗衣粉,并且是洗衣和家庭护理业务中的顶级品牌之一。

瑞士:国外第一个生产基地

1913年1月29日,汉高在瑞士巴塞尔-普拉特恩成立了第一家子公司:汉高&Cie AG。 直到1923年,它仍然是汉高在德国以外设有工厂的唯一子公司。 Henco和Persil都在那生产。 该厂区占地面积9161平方米。 第一年的销售额约为150万瑞士法郎。

汉高第一粘合剂

1922年初,汉高在霍尔特豪森包装部门大楼的地窖中开始生产现成的粘合剂:Sula(纸粘合剂),Desula(板粘合剂)和Buba(分组粘合剂)。 在第一年,总共生产了123吨粘合剂供公司个人使用。 1923年,胶水首次出售给附近的一家公司。 从1928年开始,汉高开始向欧洲邻国出口胶粘剂,并在1929年将其业务范围扩展到澳大利亚和南美。


“白夫人”的首次亮相

由柏林艺术家库尔特·海利根斯塔德(Kurt Heiligenstaedt)设计并使其栩栩如生的“白夫人”(White Lady)于1922年首次出现,自那以后一直是Persil历史的一部分。

第一台工业清洁剂:P3

1929年,汉高通过增加工业清洁剂P3来扩大了产品组合。 P3清洁剂可以清除硬表面上的灰尘或其他污染物。

公司管理变更

1930年初,年仅55岁的hc Fritz Henkel Jr.博士去世。 同年,“ Kommerzienrat”弗里茨·汉高(Fritz Henkel Sr.)也去世,享年81岁。去世后,雨果·汉高(Hugo Henkel)博士被赋予对公司的独家管理权。

美发沙龙业务

1930年,Schwarzkopf开始将其产品分配给发廊。

乔斯特·汉高博士

Hugo Henkel博士的长子Jost Henkel博士于1933年加入公司。从1942年起,他带领公司度过了第二次世界大战,为公司的发展奠定了基础,从一家简单的洗涤剂公司发展成为该公司的先驱。化学工业。

汉高家族的第三代

汉高家族的第三代人于1938年接管了公司的管理。雨果·汉高博士加入了新成立的咨询委员会和监事会。 他的儿子约斯特; 他的外ne沃纳·吕普斯(WernerLüps); 弗里兹·汉高(Fritz Henkel Jr.)的女son卡尔·奥古斯特·贝格尔(Carl August Bagel)担任董事总经理。

董事会变更

(who was in poor health), taking over his position as General Manager of Henkel & Cie GmbH and Management Board member of Henkel & Cie AG. 1939年,威利·曼乔特(Willy Manchot)博士取代了健康状况不佳的卡尔·奥古斯特·百吉尔(Carl August Bagel),接任汉高&Cie GmbH总经理和汉高&Cie AG管理委员会成员的职位。

汉高工厂的第一所幼儿园

汉高于1940年在杜塞尔多夫-霍尔特豪森工厂开设了一家幼儿园。如今,它被称为Gerda-Henkel-KiTa。

汉高战后

1945年4月16日,美军占领了杜塞尔多夫-霍尔特豪森工厂,并占领了三分之一的生产。 6月5日,英国军事司令部接任。 7月20日,英国军政府颁发了各种产品的生产许可证。 到9月20日,汉高家族的五名成员和管理与监督委员会的其他七名成员被捕。

一个月后,英国军政府任命汉高化学家保罗·舒尔茨博士为公司的受托人兼首席执行官。

同年,施瓦茨科夫在英国占领区汉堡开始了其产品的临时生产。

重组管理咨询委员会

1947年11月21日,汉高家族重返公司,原管理层董事会成员恢复原状,权利得到充分恢复。 12月10日,汉高实施了管理和咨询委员会的重组。

聚色染发剂

TheraChemie从1947年开始销售这些液态染发剂。汉高于1950年通过收购TheraChemie进入化妆品业务。下图显示了1950年的Poly Color包装。

Historic poly color product packaging

保利包装1947

康拉德·汉高博士

雨果·汉高博士的次子,康拉德·汉高博士于1948年作为化学家加入公司。

普利粉的介绍

1951年推出了家用餐具洗涤剂Pril Powder。

理事会新主席:莱因霍尔德·沃斯特

1952年底,雨果·汉高博士意外去世,使安理会主席职位空缺。 他为公司贡献了47年的生命。 Reinhold Woeste被任命为继任者,并于1月1日接任总统职位。

康拉德·汉高(Konrad Henkel)博士和德国电视台的第一部商业广告

1956年,康拉德·汉高(Konrad Henkel)博士成为汉高&Cie GmbH的总经理。

1956年11月,汉高通过德国电视历史上的第一部商业广告设定了新的广告标准-在晚间节目中,电视频道ARD与两名德国著名演员一起播放了“ Mahlzeit”广告。 在随后的几年中,Persil进一步发展了具有传奇色彩的电视商业概念。 著名的电视口号“有了Persil,您就知道得到了什么”仍然被记住。


第一种乐泰胶粘剂

弗农·克里布(Vernon Krieble)教授于1956年提出了他的粘合剂“乐泰,液体防松螺母”。克里夫(Krieble)承诺,这种粘合剂将解决机械螺母和螺栓松动的问题。 他与他的邻居Paul G. Haviland一起在美国康涅狄格州哈特福德创立了美国密封胶公司。 1963年,公司更名为乐泰公司。

1985年,汉高从Krieble家族手中购买了乐泰普通股的25%以上。 通过逐步采取的措施,汉高在1996年的股份增加到35%。汉高在1997年完全收购了乐泰。如今,乐泰已成为胶粘剂技术业务领域全球最大的品牌。

管理委员会新主席:Konrad Henkel博士

乔斯特·汉高博士意外去世,享年51岁。他离开了管理委员会主席一职,其弟弟康拉德·汉高博士接任了职位。 从1960年代起,康拉德(Konrad)便发展了家族企业,以在国际市场上占有一席之地,该公司以前主要专注于德国市场。

汉高椭圆形的介绍

1961年,“汉高狮”从包装中消失了,取而代之的是“汉高椭圆形”。

推出普利特胶棒

普利特(Pritt)是世界上第一支胶棒,于1969年首次亮相。随着这个品牌的出现,加班产品陆续推出,这增强了汉高在文具和办公用品市场中的重要性。 同年,汉高开始出口Pritt,使Pritt成为汉高旗下最广泛的全球品牌。

Pritt glue stick

汉高股份公司

(KGaA) – a limited corporation based on shares. 1975年1月1日,汉高有限责任公司更名为汉高股份公司 KGaA)–一家股份制有限责任公司。 汉高家族的决策机构设立了股东委员会。

监事会和股东委员会的变动

康拉德·汉高(Konrad Henkel)博士成为汉高股份公司(Henkel KGaA)的监事会主席和股东委员会主席。 他是汉高家族最后一位担任执行管理层主席的成员。 Helmut Sihler博士教授成为总裁兼首席执行官。

汉高公开上市

10月11日,公司在股票市场上市,并发行了没有表决权的优先股。 这是汉高的第一份全球财务报表。

第一次公开年度股东大会

1986年,汉高股份公司在杜塞尔多夫市政厅举行了第一次公开年度股东大会。 还为我们的股东发布了第一份信息

康拉德·汉高博士:汉高名誉主席

康拉德·汉高(Konrad Henkel)博士将监事会和股东委员会的主席移交给了创始人弗里兹·汉高(Fritz Henkel)的曾孙阿尔布雷希特·沃斯特(Albrecht Woeste)。 这使康拉德·汉高博士成为“汉高荣誉主席”。

进入新市场

汉高开始通过各种投资进入东欧市场,并在俄罗斯,波兰,匈牙利和斯洛文尼亚等国成立了合资企业。

除此之外,汉高还与上海汉高化学有限公司(位于鼓浪路的生产工厂)在中国建立了第一家合资企业。

认知的形成

生物技术和环境技术公司Cognis成立于1991年,是汉高的子公司。1994年,它被整合到Central Research中。

汉斯-迪特里希·温克豪斯博士

Helmut Sihler博士教授加入了股东委员会,并于1992年将其总裁兼首席执行官的职务移交给了Hans-Dietrich Winkhaus博士。

收购Schwarzkopf

1995年7月,汉高收购了Schwarzkopf。 通过收购,汉高得以将其美容护理业务部门的销售额提高了一倍。 Schwarzkopf现在是全球领先的美发化妆品品牌之一,也是汉高产品组合中最大的品牌之一。

Schwarzkopf Logo

新股东合并协议

作为公司普通股的持有人,汉高家族的成员提出了无限期的新股东共享协议,在此之前,个别签约方不能退出该协议。新协议确保汉高家族可以长期保留拥有超过50%的投票权。

(Frankfurt-on-Main and Düsseldorf) and in Switzerland.汉高的普通股首次在三个证券交易所交易:两个在德国(美因河畔法兰克福和杜塞尔多夫)和瑞士。 因此,普通股可以被汉高家族以外的投资者收购。 同时,名义股票价值从50德国马克降低到5德国马克。

收购乐泰

1997年,汉高收购了乐泰公司的所有股份。 乐泰是全球领先的工程胶粘剂专家,紧随工艺胶粘剂和家用胶粘剂,尤其是在芯片粘接和微电子学等小型化方面。

2002年,乐泰印度私人有限公司(1990年成立)更名为汉高乐泰印度私人有限公司。

通过整合乐泰,汉高迄今已在胶粘剂领域取得了世界领先地位,并改善了在美国和全球的销售结构。 如今,乐泰已成为粘合剂技术业务部门中最大的品牌。

拓展亚太业务

汉高通过各种合资,立项和收购扩大了业务,特别是在亚太地区。 (China) Investment Co. Ltd. And Shanghai Jiao Tong University, the Henkel Jiao Tong Management Training Center opened in Shanghai.作为汉高中国)投资有限公司与上海交通大学的联合项目,汉高交通管理培训中心在上海成立。

New CEO: Dr. Ulrich Lehner

At the Annual General Meeting of Shareholders in 2000, Dr. Hans-Dietrich Winkhaus retired and handed over his position as President and Chief Executive Officer of Henkel KGaA to Dr. Ulrich Lehner.

Sale of Cognis

Cognis was sold to a consortium of investors.

Acquisition of The Dial Corporation

In 2004, Henkel purchased the US-based company The Dial Corporation, a manufacturer of laundry detergents, household cleaners, and body care products. The product portfolio includes bar soaps, liquid soaps, and shower gels in the Body Care business, as well as laundry detergents and air fresheners.

Company Renamed Henkel AG & Co. KGaA

After the Henkel Annual General Meeting on April 14, 2008, the Henkel Management AG was appointed the sole personally liable partner of Henkel KGaA. Therefore, the company was renamed Henkel AG & Co. KGaA.

Kasper Rorsted As CEO

On the day of the Annual General Meeting, Prof. Dr. Ulrich Lehner was retired and handed over the office of Chairman of the Management Board to Kasper Rorsted. From then, Kasper Rorsted was Chairman of the Henkel Management AG.

Acquisition of National Starch's Adhesives and Electronic Materials Businesses

In 2008, Henkel took over Akzo Nobel, the adhesives and electronic materials businesses previously owned by National Starch. This made Adhesive Technologies the business unit with the largest share of Henkel's sales. In the Adhesive Technologies business unit, the acquisition primarily strengthened the areas of Packaging, Wood Adhesives, and Electronics.

Dr. Simone Bagel-Trah: Head of Supervisory Board

Dipl. g Albrecht Woeste handed over the chairmanship of the Supervisory Board and Shareholders' Committee to his successor, Dr. Simone Bagel-Trah in 2009. This transition marked the change of power between the fourth to the fifth generation of the Henkel family. Dipl. g鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 Albrecht Woeste became an “Honorary Chairman of the Henkel Group.” Dr. Simone Bagel-Trah is the first woman to become the Head of a Supervisory Board of a DAX 30 company.

Further Development of Corporate Culture

In 2010, Henkel defined a corporate culture in order to address the growing internationality and diversity within the company. A clear vision and shared values provided orientation, guidance, and identification for employees around the world. The vision of being “a global leader in brands and technologies” defined a clear ambition for every Henkel employee and in striving to achieve this goal, everyone at Henkel is guided in their daily activities by five values: customers, people, financial performance, sustainability, and family.

Forscherwelt launched

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 Henkel launched the “Forscherwelt,” an educational initiative for children to foster interest in research and science.

Find out more on the Forscherwelt website

Presentation of New Strategies

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 In 2012, Henkel presented its four-year strategy and financial targets to achieve by 2016. The strategy centred around the strategic priorities to outperform, globalize, simplify, and inspire.

In the same year, the company published its Sustainability Strategy 2030. The core of this strategy is to achieve more with less and tripling the company's efficiency. The sustainability strategy applies to all business sectors and the entire value chain.

Henkel Family Extend Share-Pooling Agreement

In the beginning of 2014, the Henkel family extended its share-pooling agreement. The agreement was concluded for an indefinite term and can now only be terminated beginning December 31, 2033.

Henkel Announces New Acquisitions

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 In June 2014, Henkel AG & Co. KGaA signed an agreement with funds advised by BC Partners to acquire all shares in the Spotless Group SAS, Neuilly-sur-Seine, France. The Spotless Group operates in the categories of laundry aid, insect control, and household care; the group also hold leading positions in established European markets such as France, Italy, Spain, and the UK.

Logo Spotless

Henkel also signed an agreement with TSG Consumer Partners, to acquire three US Professional Hair Care Products companies: SexyHair, Alterna, and Kenra. The acquisitions positioned Henkel as one of the leading companies in the world's Professional Hair Care Products market.

Logo Sexy Hair

Logo Alterna

Logo Kenra


鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 In September 2014, Henkel signed an agreement to acquire The Bergquist Company, a privately-held leading supplier of thermal-management solutions for the electronics industry worldwide. The acquisition strengthened the position of Henkel's Adhesive Technologies business as a global leader.

Logo Bergquist

Opening of Largest Automated Storage Facility

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 At the Corporate Headquarters in Düsseldorf, Henkel opened its largest automated storage facility. Built on an area the size of two football fields, its ten-rack levels offer storage capacity for more than 25 million packs of laundry and home care products.

New global supply chain organization

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 In line with the implementation of its Strategy 2016, Henkel continued to standardize production and logistics activities across all business units, and consolidated them with its purchasing operations into a global supply chain organization. The new organization started operations in early November 2014.

Henkel in Australia and New Zealand's Laundry Market

Henkel has signed an agreement with the Colgate-Palmolive Company to acquire its entire range of laundry detergents and pre-wash brands in Australia and New Zealand. With the acquisition of powder and liquid detergents, as well as pre-wash brands including: Cold Power, Dynamo, Fab, and Sard brands. Due to these acquisitions, Henkel is one of the largest players in the Laundry Care market in the Australia/New Zealand region.

Logo Cold Power

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Management Board Changes at Henkel

On May 1, 2016, Hans Van Bylen succeeded Kasper Rorsted as the company's new CEO. Hans Van Bylen previously served as the Executive Vice President for Beauty Care. Pascal Houdayer takes over as the new Executive Vice President for Beauty Care.

Acquisition of The Sun Products Corporation

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 Henkel acquired the US Laundry and Home Care Company, The Sun Products Corporation on September 1, 2016 from a fund of Vestar Capital Partners. The acquisition was an improvement for business in North America and secured Henkel the No. 2 position in the North American Laundry Care market. The acquisition included leading laundry care brands such as: All®, Sun®, and the fabric conditioner Snuggle®.

鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 This acquisition complemented and strengthened the company's existing Laundry & Home Care portfolio with well-known and successful brands in North America. With a transaction volume of around 3.2 billion Euros, the Sun Products acquisition is the second-largest acquisition in Henkel's history.

New Strategic Priorities and Financial Ambition

On November 17, Henkel presented its new strategic priorities and financial ambition, with the objective to shape Henkel to 2020 and beyond – concisely named “Henkel 2020+.” Based on its strong foundation, Henkel aims to generate continued profitable growth by focusing on four strategic priorities: Driving Growth, Accelerating Digitalization, Increasing Agility, and Funding Growth.

Henkel Expands Corporate Venture Capital Activities

With investments of more than 25 million Euros in multiple start-ups and venture capital funds, Henkel decided to manage its venture capital activities in a dedicated unit: Henkel Ventures .

ventures_logo - History

Acquisition of Darex Packaging Technologies and Sonderhoff Group

With the successful acquisitions of the global Darex Packaging Technologies鸿利0163,鸿利0166,鸿利线路 business and the Sonderhoff Group, Henkel strengthened its Adhesive Technologies business and complements its technology portfolio.

Henkel Acquires Nattura Laboratorios

Henkel strengthened its Professional Hair Care business unit and significantly expanded its market presence in Mexico and the US with the acquisition of Nattura Laboratorios. The transaction included a portfolio of major brands such as Pravana and Tec Italy.

Management Board Changes at Henkel

Effective January 1, 2020, Carsten Knobel is the new CEO of Henkel. Knobel joined Henkel in 1995 and has been on the Management Board since 2012, responsible for Finance, Purchasing and Integrated Business Solutions.